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2019-05-14 13:21:00来源:新宝gg娱乐登入
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  近日,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。江苏省委省政府下发了“基层减负20条”,无锡也制订了解决形式主义突出问题落实“基层减负年”的工作措施。这一系列“硬气”的举措,让人们看到了从中央到地方为基层减负的坚定决心和务实态度,关键是如何抓落实,让广大基层人员真正松绑,把心思和精力聚焦到如何更好推动高质量发展上。

  作为一名基层工作人员,就日常感受和观察来说,笔者认为,为基层减负应讲究实事求是、科学合理。要减“留痕工作”。工作中过度留痕,大多是为了应付检查,或出自单位的“小九九”,突出自我“工作成绩”,留“痕”更是为了留“绩”。为此,应弱化工作留痕的“附加值”,减少一些过度记录和自我标榜的痕迹。目前,留痕工作直接体现在“台账资料”方面,有的条线工作少则几本台账、多则十几本台账。省“基层减负20条”中明确要求:“2019年,需要基层签订的责任状、填报的报表、使用的政务APP要确保减少50%以上”,可以说减到了基层人员心坎里。

  减“重复工作”。上级部门应尽可能合并检查事项、考核指标、会议部署、台账资料等,取消不以落实会议具体内容为目的的会议,取消多部门多条线针对同一事项的反复考核检查,取消只看台账数量不看实际效果的考核指标,推行一本台账一个平台一站式服务的模式。比如,在目前的部分工作中,除纸质的台账记录,还有几乎完全一样的电子台账资料需要记录,应完全予以整合,减少重复劳动。微信使用普及之后,现在大到政府部门小到居委会、村,很多都建有公众号,工作人员完成日常台账工作后还要及时更新公众号内容,阅读率高也就罢了,阅读率低还占用大量人力去更新,就得思考这种做法的必要性或如何改进了。

  减负还必须减“形式工作”。减少为了所谓创新、亮点只有表面形式没有实际意义的工作,应瞄准实际、实用、实效,扎扎实实开展有内涵、接地气、受欢迎的工作。在省“基层减负20条”中,对评选评比表彰的各类创建示范活动也做了具体要求,“省级面向乡镇、街道和行政村、社区的创建示范活动,按照文明创建类、产业发展类、生态环保类、社会治理类进行整合归并,每类原则上不超过2个项目”。对创建示范活动的归类,让人想到了上级部门召开的很多会议。岁末年初,条线部门都会召开年度总结会议,几十个会议开下来,占用了基层人员大量的时间、精力。如果能将这些会议按内容进行大块面归类,相信主题会更集中、效率会更高,也利于部门间的互相通气、配合协调。

  当然,对基层的负担也要加强分析研判,通过对基层部门、单位、人员的走访,切实了解他们的“苦衷”所在,制定出更具针对性更易操作的减负措施,让减负减到根子上。

  (王伟 梁溪区惠山街道组织委员)

[责任编辑:少康]
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